人力资源

一、热流道设计主管

职位要求:

1、大专以上学历,年龄22-40岁、超有能力带团队、有驾驶证并有驾车经验1年以上,自带车有报销车补贴;

2、有热流道设计3-6年工作经验,精通UG.PRO/E,CAD、MOLDFLOW,熟练操作2D、3D塑胶模具设计者优先;

3、有良好的客户意识,沟通能力突出,敬业尽责,细心稳重,有担当、责任心、团队精神;

4、有热流道模具4-10年设计经验,有多腔热流道、汽车模、化装品模、高光高含纤等并有产品创新开发能力者优先。

二、热流道销售精英

职位要求:

1、男女不限,25-40岁,高中以上学历;

2、逻辑思维强,沟通应变能力强;

3、能吃苦耐劳,工作热情、有耐心,服从领导安排,具有强烈的团队意识;

4、两年以上销售经验,有两年团队管理经验;5、从事过热流道或塑胶模具、钢材、模具配件、塑胶机械手等行业优先。

三、热流道安装工程师

职位要求:

1、懂热咀,分流板等,懂热流的相关技术;

2、能适应经常出差,有吃苦耐劳的精神。



应聘需知:

1、应聘人员个人综合素质及潜质好,具有良好的职业道德,有吃苦耐劳精神;

2、应聘者需准备个人简历一份、身份证复印件一份、学历证书原件及复印件一份;